写于 2018-12-06 01:18:00| 2019年注册秒送彩金| 经济
的词语,如中心进行了“战争rabael“从第52周的持续几小时月针对政府工作周(工作与生活的平衡·工作与生活的平衡)实现工人的大量”工作的专业人士(特别工人)的特殊形式的痛苦很长一段时间的工作它远离实验室。这是因为它实际上与工人相同,但由于法律地位是个体经营者,因此不适用缩短工作时间。为了保护他们,政府正在推动明年的就业保险义务,但几乎没有绊脚石。根据韩国劳工研究所(KLI)1月31日的报告,特殊工作人员每周最多可达72小时。他们不是合法的工人,而是根据商品或服务的表现赚取收入的个体企业家。例如,快递员被送货服务公司要求工作并收取佣金,而不是月薪。货物司机也驾驶他的汽车并在每次运输汽车时获得回报。特别劳工赔偿保险认购可精算师的工作表教师,快速服务的文章,快递物品,信用卡招聘,贷款招聘人员,球童,预拌混凝土运输工人,替代驾驶员9000000最后基于47个工作者的职业八月保险它达到3856人。一项对3543名工人的调查显示,快递物品,快速服务物品和remicon载体平均每周工作超过60小时。快递文章排名第一,在快速服务的文章,每周71.8小时(68.0小时),其次是预拌混凝土运输(60.4小时)。信用卡招聘(30.9小时)和贷款招聘人员(42.8小时),保险代理人(42.6小时),代客司机(44.8小时),是相对于内部和外部工作时间每周40小时以下。然而,他们中的许多人都在“拉扯”(共同努力),所以很难说总的工作时间很短。超过30%的信用卡招聘人员和代理司机一起工作,超过15%的保险规划人员和贷款人一起工作。特殊工人的社会保险覆盖率也很低。就国家养老金而言,失业人口占其中的一半(47.5%)。 44.2%的订户没有加入公司,而是加入了当地。健康保险也占人口的70.2%,目前的工作参与率非常低。 68.3%的受访者未参加意外保险。然而,特殊人员不少数的声音也承认,“站在工人的工资作为工人在德达较高的经济依赖运营商合同的命令和用户的监督下。政府正在推行一项政策,允许470,000名特殊工人获得失业保险。目前的就业保险要求工人和雇主支付一半的保费。但是,在特殊工人的情况下,有许多用户,因此要弄清楚哪家公司应该支付保费并不容易。如果大多数受访者顺利的负担,你的反应的成本,但他将加入失业保险和自愿失业,频繁更替的潜在失业救济金收据不太可能。 Yibyeonghui高级研究员,韩国劳动研究院的“根据调查结果特殊工种工人的事实,以换取提供劳务的生活是类似工人的失业风险较高的经济依赖”和“失业,怀孕和分娩,包括收入损失现在是时候逐步扩大就业保险范围,为风险做准备。