写于 2017-08-04 08:45:01| 2019年注册秒送彩金| 2019年最新注册送彩金
<p>周四在The Huffington Post,The Creative Class Group的首席执行官Rana Florida与成功的企业家和思想领袖分享了他们的对话,讨论他们如何管理他们的业务,他们的关系,他们的职业生涯等等</p><p>她还回答了读者关于如何优化生活的问题</p><p>将你的工作,生活或人际关系发送到[email protected]我花了一个半小时上下班,只是留在交通中</p><p>我有两个孩子,并试图通过通勤改变孩子不断增长的工作需求</p><p>我在公司工作了五年,我喜欢我的工作</p><p>我试图说服我的雇主提供灵活的工作时间或让我在家工作,但他是一位老式的CEO</p><p>如果我们不在他的监督之下,他不相信他的团队真的会工作</p><p>如果我每天可以做三个小时,我会做更多的工作,花更多的时间陪伴孩子,减轻压力</p><p>您有什么支持信息可以帮助我摆脱他的想法</p><p> Kelley洛杉矶,加利福尼亚照片来源:Flickr用户songgold嗨Kelley,当我住在D.C.,当我在环路上花了几个小时,我很沮丧!这个驱动器让我每天都哭,我也有一个老式的老板,他认为唯一的工作方式就是锁在邪恶的老板附近的桌子上</p><p>当我成为公司的首席执行官时,我发誓,我永远不会对我们的团队这样做</p><p>我们没有办公室,每个人都必须在早上8点向他们的办公桌报到,我们专注于培养一支具备相关技能和知识的团队</p><p>显然,并非所有工作都可以远程执行,例如,手工劳动和服务工作</p><p>但我们的团队成员遍布全球,从澳大利亚的底特律,从D.C.到波士顿,他们可以随时随地工作</p><p>只要他们管理工作量和客户满意度,我们也是</p><p>随便让老板了解疾病控制中心,美国国立卫生研究院和美国癌症协会的一项新研究证实了许多人长期以来的怀疑,即长途通勤对您的健康有害</p><p>根据诺贝尔奖获得者丹尼尔·卡尼曼和其他人的研究,我的丈夫兼作家理查德佛罗里达在一篇名为“世界上最糟糕的通勤”的博客文章中指出,“通勤就是生活</p><p>这是最不愉快的活动之一</p><p>”他继续说这也很贵</p><p>年度“城市交通报告”计算出,每年美国的通勤费用估计为900亿美元,其生产力和能源浪费将减少</p><p>如果你的老板不关心你的健康或生产力的浪费,也许他会关心环境的健康</p><p>全国城市联盟可持续城市研究所吹嘘远程办公对环境和工人生产力的积极影响</p><p>有了所有这些弹药,我无法看到你的老板拒绝让你每周在家工作几天,至少在试验的基础上</p><p>为他的电脑配备Skype或Facetime,并准备好通过电子邮件,电话会议和Go ToMeeting进行回复</p><p>也许,知道他可以随时检查你,他会让你把它变成永久性的安排</p><p>如果你不能这样做,他可能愿意稍微改变你的工作时间</p><p>而不是工作8到5,你怎么能避免在6:30到3:30的高峰时间</p><p>当然,你也必须坚持讨价还价</p><p>但是一旦他看到你的生产力增加了多少以及压力减少了多少,